Come poter programmare l’intervista
Prima di indicare i principali suggerimenti per il colloquio per fare bene al momento H, vale la pena sottolineare che abbiamo gli strumenti giusti e la tecnica più consigliata per lavorare con punti affettivi emotivi razionali e abituali che sono essenziali per un colloquio di successo. Le competenze che la persona possiede già, ma che non mette in pratica nei momenti rilevanti, sono incoraggiate e sviluppate.
Promemoria importanti
Preparazione: puoi essere un eccellente professionista e gestire il tuo campo di pratica come nessun altro e comprendere tutte le novità sul mercato. Anche così, è essenziale allenarsi bene per un colloquio di lavoro: cercare l’azienda, la sua storia, le produzioni sviluppate e altri chiarimenti relativi alla posizione disponibile. Arriva al momento dell’intervista con i riferimenti giusti perché mostra interesse ed è un fattore positivo.
Sii un ascoltatore efficiente: oltre a presentarti con professionalità e fiducia, è importante ascoltare ciò che l’intervistatore / reclutatore ha da dire. Non interrompere e rispettare tutte le fasi del processo di selezione, mantenendo sempre invariata la tua attenzione.
Dress: il colloquio di lavoro presso un’agenzia pubblicitaria o addirittura presso uno studio legale? È importante vestirsi in modo adeguato in conformità con le convenzioni sociali del mercato in cui si lavora. Evitare abiti appariscenti, profumi forti o trucco forte. L’importante in un’intervista è il contenuto, ma i vestiti possono fare una buona impressione.
Postura e dialogo non verbale: gli studi definiscono che circa la metà (55%) dell’oratorio è non verbale, cioè non è fatta a parole. In questo fattore, è essenziale mantenere una corretta condotta corporea per l’intervista, monitorare il tono della voce, essere attenti ai segni di nervosismo e slang o persino dipendenze linguistiche.