Rosewood Hotels and Resorts offre ottime opportunità di lavoro. Guarda come iscriversi

Esplorare

Rosewood Castiglion del Bosco è un resort italiano bucolico situato a Montalcino, in Toscana. Fondato da Massimo e Chiara Ferragamo, il resort è inserito in una delle tenute più antiche e meglio conservate d’Italia e si trova nel cuore della Val d’Orcia, patrimonio mondiale dell’UNESCO.

Primark ha nuove opportunità di lavoro per il venditore, controlla le condizioni
ALDI Supermercati torna ad assumere. Le offerte di lavoro disponibili sono per il venditore, controlla
Nuove offerte di lavoro di Relais & Châteaux per camariere. Controlla le condizioni

Rosewood Hotels and Resorts gestisce una collezione distintiva di 28 hotel e resort iconici in 16 paesi in tutto il mondo. Guidata dalla nostra filosofia A Sense of Place®, ogni struttura offre lusso in stile residenziale, un servizio intuitivo e un carattere distinto ispirato dalla cultura, dalla storia, dalla geografia e dalla comunità del suo luogo.

Immaginare

Stiamo reclutando per una posizione di Guest Relations Trainee per entrare a far parte del team di Rosewood Castiglion del Bosco per la stagione 2022.

In qualità di Guest Relations Trainee, sarai formato e nominato per lo svolgimento di attività e operazioni quotidiane per garantire il massimo livello di eccellenza nelle suite, nelle ville e in tutte le aree pubbliche degli ospiti.

Questo ruolo richiede un livello eccezionale di attenzione ai dettagli, forte italiano e inglese scritto e parlato ed eccellenti capacità organizzative. Avrai la possibilità di vivere e respirare la nostra cultura dell’essere intuitivi, coinvolgenti e raffinati. È così che puoi fare la differenza nell’esperienza dei nostri Associati, dei nostri ospiti e nella nostra comunità.

Accoglienza relazionale

Crediamo che la vera ospitalità nasca dal nutrimento e dalla costruzione di relazioni forti e durature con i colleghi, gli ospiti, i partner e le comunità. Lo facciamo riconoscendo e valorizzando a livello personale, comprendendo l’individualità e rispettando le differenze. Riconosciamo le esigenze individuali dei nostri ospiti, li coinvolgiamo con un servizio cordiale e genuino, fornito con passione e dedizione giorno per giorno.

Faccende domestiche (10 opportunità di lavoro):

Doveri e responsabilità essenziali:

Supportare il Direttore delle Pulizie per la gestione del dipartimento e rappresentarlo in sua assenza
Responsabile dell’organizzazione delle attività operative quotidiane riguardanti il team di pulizie all’interno del resort
Mantenimento della conoscenza completa e del rispetto di tutte le politiche, le procedure e gli standard dipartimentali del servizio
Responsabile del rispetto degli standard di pulizia sia nelle suite che nelle ville
Preparazione, coordinamento e follow-up di tutte le richieste di riparazione delle apparecchiature al dipartimento di ingegneria
Assicurare che tutti i nuovi dipendenti ricevano la corretta formazione e supervisionare i loro progressi, documentando lo stesso in base alla politica aziendale
Mostra in modo amichevole, premuroso e cortese quando hai a che fare con ospiti, personale e colleghi.

Requisiti di lavoro:

Minimo 3 anni di esperienza rilevante in un hotel di lusso di grandi dimensioni, con almeno 1 anno di capacità simile
Forte scritto e parlato in inglese e italiano
Buona conoscenza pratica di Opera e Microsoft Office.
Comprovate capacità manageriali nella gestione delle persone, nella pianificazione strategica e nel processo decisionale
Elevati standard di modo professionale con eccezionali capacità comunicative, di presentazione, interpersonali e di risoluzione dei problemi

Posizione delle offerte di lavoro: