Esselunga è un’azienda leader nel settore della grande distribuzione alimentare in Italia, con oltre 60 anni di esperienza nel mercato. L’azienda è attualmente alla ricerca di personale motivato e appassionato per unirsi al suo team e intraprendere un percorso professionale di successo. Il nuovo sito #EsselungaJob è il punto di riferimento per chi vuole entrare a far parte del mondo Esselunga, offrendo nuovi contenuti e funzionalità per conoscere meglio le opportunità professionali offerte dall’azienda. Esselunga offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale e formazione continua, garantendo ai suoi dipendenti un futuro lavorativo di successo.
Benvenuti nel mondo di Esselunga
Esselunga è un’azienda leader nel settore della grande distribuzione alimentare in Italia. Con una storia di oltre 60 anni, il Gruppo Esselunga si è affermato come una delle realtà più prestigiose e innovative nel panorama della GDO nazionale.
L’azienda leader nella grande distribuzione italiana
Il Gruppo Esselunga si distingue per la sua posizione di leadership nel mercato della grande distribuzione organizzata in Italia. Grazie a una rete di oltre 160 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, Esselunga offre ai propri clienti un’ampia selezione di prodotti di qualità e servizi all’avanguardia.
I valori che ci contraddistinguono
Esselunga si contraddistingue per i suoi solidi valori aziendali, tra cui l’attenzione al cliente, l’integrità, l’innovazione e la sostenibilità. Questi principi guidano l’operato del Gruppo Esselunga, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e orientato al risultato, in cui i dipendenti possono dare il meglio di sé e contribuire attivamente al successo dell’azienda.
Entra a far parte della squadra Esselunga
Esselunga offre numerose opportunità di lavoro per persone motivate e appassionate, che desiderano far parte di un’azienda leader nel settore della grande distribuzione alimentare. Il nuovo sito #EsselungaJob è la porta d’accesso per conoscere tutte le posizioni aperte e candidarsi per entrare a far parte della squadra Esselunga.
Le opportunità di lavoro in Esselunga
Che tu abbia esperienza nel settore o che tu stia cercando una nuova sfida professionale, Esselunga ti offre la possibilità di crescere all’interno di un ambiente stimolante e dinamico, dove le tue competenze e il tuo impegno verranno valorizzati. Le opportunità di lavoro Esselunga spaziano in diverse aree, dalle posizioni di vendita ai ruoli manageriali, passando per le funzioni di supporto e di staff.
Il nuovo sito #EsselungaJob: la tua porta d’accesso
Il nuovo sito #EsselungaJob è la tua porta d’accesso per conoscere tutte le posizioni aperte e candidarsi per entrare a far parte della squadra Esselunga. Navigando attraverso il sito, potrai esplorare le diverse opportunità di lavoro, inviare la tua candidatura e tenerti aggiornato sulle ultime novità.
Perché scegliere Esselunga?
Lavorare in Esselunga significa far parte di un’azienda che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove è possibile mettersi in gioco e contribuire attivamente al successo dell’azienda. Esselunga investe costantemente nella formazione e nello sviluppo professionale dei suoi dipendenti, offrendo numerose opportunità di crescita e avanzamento di carriera.
Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
In Esselunga, i dipendenti sono al centro dell’azienda e rappresentano il motore del suo successo. L’azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove è possibile mettere in pratica le proprie competenze e crescere professionalmente.
Formazione continua e crescita professionale
Grazie a programmi di formazione continua e a un approccio orientato alla valorizzazione delle competenze, i dipendenti Esselunga hanno la possibilità di ampliare le loro conoscenze, acquisire nuove abilità e costruire una carriera gratificante all’interno dell’azienda.
Posizioni aperte e processi di selezione
Sul sito web di Esselunga, nella sezione “Lavora con noi”, i candidati possono consultare le posizioni aperte e candidarsi per le opportunità che maggiormente corrispondono alle proprie competenze e aspirazioni professionali. Il processo di selezione di Esselunga è strutturato per individuare i profili più adatti, attraverso colloqui e valutazioni volte a verificare l’allineamento dei candidati con i valori e gli obiettivi dell’azienda.
Come candidarsi per un’offerta di lavoro
Il processo di candidatura in Esselunga è semplice e intuitivo. I candidati possono facilmente consultare le posizioni aperte sul sito web, verificare il proprio allineamento con i requisiti richiesti e inviare la propria candidatura Esselunga tramite gli appositi strumenti online.
Invio di candidature spontanee
Per coloro che non trovano una posizione specifica di loro interesse, è inoltre possibile inviare una candidatura spontanea, che verrà presa in considerazione per future opportunità lavorative in Esselunga. Questo canale offre ai candidati la possibilità di essere valutati in base alle loro competenze e aspirazioni, anche in assenza di un’offerta di lavoro attiva.
Benefit e retribuzioni competitive
Esselunga offre ai suoi dipendenti un pacchetto retributivo competitivo, in linea con il mercato e la posizione ricoperta. Oltre alla retribuzione, l’azienda riconosce una serie di benefit e agevolazioni che contribuiscono a migliorare la qualità di vita dei suoi collaboratori. Tra questi, si annoverano sconti sui prodotti Esselunga, assistenza sanitaria integrativa, convenzioni e polizze assicurative.
Lavorare in Esselunga significa quindi beneficiare di un sistema di remunerazione e di welfare aziendale vantaggioso e pensato per valorizzare il contributo di ogni dipendente.
| Benefit Esselunga | Descrizione |
|---|---|
| Sconti sui prodotti | I dipendenti Esselunga possono usufruire di sconti sui prodotti acquistati nei supermercati del Gruppo. |
| Assistenza sanitaria integrativa | L’azienda offre ai propri collaboratori una copertura sanitaria integrativa, che include visite specialistiche, esami diagnostici e ricoveri. |
| Convenzioni e polizze assicurative | Esselunga ha stipulato convenzioni con partner selezionati per offrire ai dipendenti tariffe agevolate su una varietà di servizi e prodotti assicurativi. |
Le testimonianze dei nostri dipendenti
In Esselunga, i dipendenti sono al centro dell’azienda e rappresentano il motore del suo successo. Attraverso le testimonianze dei nostri collaboratori, è possibile scoprire storie di crescita professionale e percorsi di carriera che si sono sviluppati all’interno dell’azienda. Questi racconti testimoniano l’impegno, la passione e le opportunità che Esselunga offre ai suoi dipendenti, che possono così realizzare i propri obiettivi professionali in un ambiente stimolante e meritocratico.
Storie di successo e percorsi di carriera
Sara, una delle dipendenti Esselunga, ha iniziato la sua avventura nell’azienda come commessa di vendita e, grazie alle sue capacità e al duro lavoro, è riuscita a ottenere una promozione diventando responsabile di reparto. “Esselunga mi ha dato la possibilità di crescere professionalmente e di mettere in pratica le mie competenze in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante”, afferma Sara.
Mario, un altro dipendente Esselunga, ha invece intrapreso un percorso di carriera all’interno dell’azienda, passando dal ruolo di addetto alle vendite a quello di direttore di punto vendita. “Lavorare in Esselunga mi ha permesso di acquisire nuove abilità, di mettermi costantemente alla prova e di raggiungere traguardi che non avrei mai immaginato”, spiega Mario.
Le esperienze lavorative di Sara e Mario dimostrano come Esselunga offra ai suoi dipendenti opportunità di crescita e di realizzazione professionale in un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico.
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